生育險交夠三個月就可以報銷住院費了嗎
膠東在線消息 近日,問題編號為1016874的網(wǎng)友留言咨詢:你好,我最近聽說交夠三個月生育險,就可以給報銷生孩子住院費了,是不是這么回事?如果不是具體是啥樣的?還有一胎的產(chǎn)假跟津貼具體是怎樣的政策?
煙臺市醫(yī)保局對此回復(fù):您好,感謝您對醫(yī)療保障工作的關(guān)注。自2020年1月1日起,新參保及中斷繳費3個月以上重新參保的職工,依法參加職工基本醫(yī)療保險并連續(xù)繳費滿3個月的(不含補(bǔ)繳年限),按規(guī)定享受職工基本醫(yī)療保險和生育醫(yī)療費報銷待遇;連續(xù)繳費不滿3個月的,不享受職工基本醫(yī)療保險和生育醫(yī)療費報銷待遇。中斷繳費不滿3個月的,重新參保繳費后按規(guī)定享受職工基本醫(yī)療保險和生育待遇,中斷期間不享受待遇。連續(xù)足額繳費不滿一年的,待用人單位連續(xù)為職工足額繳納職工基本醫(yī)療保險費滿一年后,由職工基本醫(yī)療保險基金按月補(bǔ)發(fā)女職工生育津貼。參加我市職工基本醫(yī)療保險的在職職工生育保險隨醫(yī)療保險統(tǒng)一參保繳費。生育津貼發(fā)放不分一胎和二胎。正常生育的產(chǎn)假為98天;難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的,每多生育一胎,增加產(chǎn)假15天!渡綎|省人口與計劃生育條例》規(guī)定增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資由用人單位照發(fā),福利待遇不變。