膠東在線消息 近日，問題編號為1123219的網(wǎng)友留言咨詢：我是開發(fā)區(qū)某小區(qū)業(yè)主，在福山區(qū)一家工廠上班。因我們樓上有確診患者的密切接觸者，我們居民樓在8月2號晚上被封閉，無法上班。我想問一下像這種情況上不了班，公司是否要支付工資？如果支付的話要支付全額還是有什么規(guī)定？

　　福山區(qū)人力資源和社會保障局對此回復(fù)：根據(jù)《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條規(guī)定，非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資；超過一個工資支付周期的，企業(yè)安排勞動者工作的，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)沒有安排勞動者工作，勞動者沒有到其他單位工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動者基本生活費(fèi)。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。