膠東在線3月14日訊(記者 鄔勇 通訊員 高晉)“鉚一班,安全作業(yè)3936天!3月12日,記者跟隨煙臺市安全生產(chǎn)總指揮部工作人員走進(jìn)杰瑞股份。在204車間,杰瑞集團(tuán)COO曲林向記者介紹,“在杰瑞,看似不起眼的‘小事’,比如你在工作中把手劃破了,這個數(shù)字就會清零、重新計算!便T一班有20人,承擔(dān)電氣焊焊接等任務(wù),安全作業(yè)10多年,凝聚了杰瑞股份20余年的安全文化和安全實踐。
不傷著自己,在杰瑞股份,只是其“干預(yù)文化”的一個維度。在車間,記者看到,每位工人的安全頭盔后面都印著一行字:請干預(yù)我的不安全行為。“既要不傷著自己,也要不傷著他人、不被他人傷著,更要不看著他人被傷害!鼻纸忉屨f,“在杰瑞,人人都是安全員。大家看,這是HIC卡,隱患識別卡,只要發(fā)現(xiàn)安全隱患,通過線上二維碼實時提報,安全管理人員每天進(jìn)行跟蹤閉環(huán)整改。2020年,我們就收到了近6萬條安全隱患信息,最大程度的將安全事故扼殺在萌芽狀態(tài)!
HIC卡,是杰瑞股份數(shù)字化轉(zhuǎn)型與流程優(yōu)化的一個縮影!坝瞄_放的心態(tài)擁抱數(shù)字化變革”、“人人都要懂流程、守流程”、“流程優(yōu)化是數(shù)字化的前提,數(shù)字化是流程的賦能器”······在杰瑞,一條條安全標(biāo)語,不僅僅提醒著大家融入到實際行動中,也激勵著大家去創(chuàng)新。“關(guān)于安全方面的數(shù)字化、智能化,我們早就做好了布局。比如說在廠區(qū)啟動了智慧園區(qū)項目,廠區(qū)的所有區(qū)域,包括我們的停車場,全部配備了高清攝像頭。另外,在生產(chǎn)現(xiàn)場,包括裝備車間、精加工車間等,裝有傳感器,遇到緊急情況,相關(guān)設(shè)備將即時報警、及時處置。”曲林介紹,“事實上,不僅僅在生產(chǎn)階段,我們從產(chǎn)品設(shè)計開始,包括工藝、操作以及用戶使用過程中的安全等等,實現(xiàn)了全流程的安全風(fēng)險識別與處置!
企業(yè)內(nèi)部安全管理做的好,及時、順暢的應(yīng)急處置內(nèi)外協(xié)同聯(lián)動機(jī)制同樣重要。在204車間,記者看到,在醒目的看板上清晰的標(biāo)注著“應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)”圖示,其中包括企業(yè)內(nèi)部安全負(fù)責(zé)人、應(yīng)急、公安等部門的緊急聯(lián)系電話。“一旦發(fā)生安全事故,對內(nèi)立即上報直接管理者、安全屬地負(fù)責(zé)人、集團(tuán)總辦等,對外立即上報相關(guān)政府部門。在這里,特別說明的是,由于‘干預(yù)文化’等機(jī)制的有效運行,絕不會出行瞞報情況。而一旦出現(xiàn)緩報、遲報情況,相關(guān)責(zé)任人將取消全部評優(yōu)資格!
事實上,杰瑞股份在加強(qiáng)安全文化建設(shè)、夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和提高應(yīng)急處置能力等方面做了大量探索,積累了諸多實踐經(jīng)驗。最重要的是,“安全永遠(yuǎn)第一”理念已經(jīng)深入到每個杰瑞人的心中。杰瑞股份董事局主席孫偉杰說過,“在杰瑞沒有任何一項工作可以緊急到讓您忽視安全”,正是這自上而下深入人心的安全理念才保證了20余年未發(fā)生死亡及以上生產(chǎn)安全事故。新的一年,通過管理者身體力行查隱患,員工眾志成城促平安,不斷創(chuàng)新安全管理手段,落地安全管理方案,今后的杰瑞股份安全管理工作也必將持盈保泰、再創(chuàng)輝煌。