萊山區(qū)委書記 羅建

　　人才結(jié)構決定城市能級和活力。萊山區(qū)將深入貫徹中央和省委、市委人才工作會議精神，堅決扛起主城區(qū)的使命擔當，充分發(fā)揮高校院所多、創(chuàng)新平臺優(yōu)、高新占比高、科技企業(yè)強的發(fā)展優(yōu)勢，加快圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，聚力推動“產(chǎn)城人”融合發(fā)展，全力打造煙臺“人才蓄水池”。

煙臺核電研發(fā)中心

　　突出企業(yè)主體“引”才，為經(jīng)濟發(fā)展注入“源頭活水”。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。吸引人才，要更好發(fā)揮企業(yè)在人才資源配置中的決定性作用。一是全面構筑產(chǎn)業(yè)人才“新高地”。聚焦聚力全區(qū)高端裝備、電子信息、環(huán)保清潔能源等主導產(chǎn)業(yè)，瞄準產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”難題，建立“揭榜掛帥”引才機制，邀請頂尖人才團隊競相“揭榜”，強力招引更多領軍人才和創(chuàng)新團隊落戶萊山。二是積極打造總部人才“強磁場”。借助中核山東總部、煙臺市建筑業(yè)企業(yè)總部等總部型企業(yè)落戶煙臺的有利契機，精準提供住房保障、配偶安置、子女入學、金融賦能等全方位服務，不斷放大總部企業(yè)對高端人才的“磁吸效應”。三是著力厚植青年人才“金沃土”。從青年人才需求出發(fā)，規(guī)劃建設文創(chuàng)、演藝等動感地帶，布局時尚餐廳、沉浸式劇場等休閑空間，著力提升城市的“青合力”，全面營造“近悅遠來”的濃厚氛圍，努力創(chuàng)建青年人才友好型城市。

產(chǎn)學研對接會簽約儀式

　　搭建平臺載體“聚”才，為社會發(fā)展激活“一池春水”。“海納百川，有容乃大”。聚合人才，要更好發(fā)揮平臺載體支撐作用。一是依托高校院所聚人才。大學不僅是一座城市重要的創(chuàng)新源、活力源、產(chǎn)業(yè)源，也體現(xiàn)著城市的發(fā)展?jié)摿ΑＨ�力對接煙臺大學、山東工商學院、濱州醫(yī)學院等駐煙高校資源，通過深入推動產(chǎn)學研合作、布局創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地、定期組織校園招聘活動，不斷提高優(yōu)秀學子留煙比例，讓更多青年人才創(chuàng)業(yè)在萊山、扎根在萊山、成就在萊山。二是用好研發(fā)平臺聚人才。密切加強與中科院海岸帶研究所、煙臺核電研發(fā)中心等“中科系”“國字號”科創(chuàng)平臺合作，支持鼓勵龍頭企業(yè)建設海外研發(fā)中心和雙向離岸孵化基地，以一流平臺凝聚頂尖人才，全力打造萊山“創(chuàng)新智谷”。三是搭建平臺載體聚人才。組建人才科創(chuàng)發(fā)展集團，加快推進人才引進培訓、創(chuàng)業(yè)載體開發(fā)、項目孵化投資等各項業(yè)務開展，著力形成“千帆競發(fā)”的引才矩陣。

煙臺高層次人才創(chuàng)業(yè)園

　　優(yōu)化發(fā)展生態(tài)“留”才，讓人才干事創(chuàng)業(yè)“如魚得水”。“人能盡其才則百事興”。留住人才，要努力創(chuàng)造拴心留人的良好發(fā)展生態(tài)，讓人才發(fā)展更安心、生活更舒心、辦事更順心。一是大力推行人才“硬政策”。加快建立黨委聯(lián)系服務專家制度，全面升級“萊山英才計劃”，千方百計為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)越的條件。二是勇于打破評價“舊壁壘”。加快建立以品德、價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，著力強化正向激勵作用，引導人才潛心研究、廣結(jié)碩果、創(chuàng)新突破。三是傾心搭建用才“大舞臺”。積極為人才松綁，賦予人才更大技術路線決定權、更大經(jīng)費支配權、更大資源調(diào)度權，激勵更多人才在萊山區(qū)踔厲奮發(fā)、施展才華、實現(xiàn)抱負。

　　目標引領方向，實干成就未來。下一步，萊山區(qū)將以更廣闊的胸懷、更開放的姿態(tài)、更飽滿的熱情，引進培育更多“千里馬”在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽場上競相奔騰，賡續(xù)奮斗、勇毅前行，為努力建設務實開放品質(zhì)活力生態(tài)和諧美麗富裕的現(xiàn)代化新萊山凝聚智慧和力量。