膠東在線10月11日訊 11日，棲霞農(nóng)商銀行緊緊圍繞全環(huán)境立德樹人根本任務，通過強隊伍、拓平臺，開展多種形式主題宣講活動，讓“小課堂”走進“大環(huán)境”，讓全環(huán)境立德樹人在棲霞農(nóng)商銀行全轄遍地開花。宣講員通過全環(huán)境立德樹人的觸角進一步延伸到服務三農(nóng)領域中，聚焦服務小微企業(yè)、形成服務實體經(jīng)濟普惠合力，普及現(xiàn)代金融理念，發(fā)揮服務農(nóng)村金融主力軍作用。同時，號召全體青年干部以身作則，從日常生活的點點滴滴中踐行大挎包精神。

　　在近年樹德立人帶教輔導過程中，棲霞農(nóng)商銀行堅持以員工能力培養(yǎng)為導向，構建“聽、學、練、考、創(chuàng)”五位一體全過程育人模式。

　　在“聽”上下功夫，“唱”響青春正能量。組織新入職員工觀看《李金玉事跡微電影》，聆聽感人故事，深刻領悟老一輩農(nóng)信人的“挎包精神”，激發(fā)新入職員工拼搏進取的奮斗精神和服務三農(nóng)的百姓情懷，傳承紅色經(jīng)典，增強凝聚力和愛國熱情。

　　在“學”上下功夫，理論實踐融匯貫通。以帶教輔導基地為依托，圍繞會計基礎、客戶營銷、服務禮儀、內(nèi)控管理制度等理論知識和信貸管理制度、零售及公司類貸款基礎知識、業(yè)務操作流程、不良資產(chǎn)清收與管理、客戶識別與維護等，采取理論培訓與跟崗實踐相結合方式，由帶教輔導老師指導新入職員工在內(nèi)勤、信貸、資產(chǎn)等多崗位學習鍛煉。

　　在“練”上下功夫，自學與助學齊發(fā)力。由技能骨干手把手帶領新入職員工進行點鈔、扎捆、小鍵盤錄入等業(yè)務技能訓練，通過技能骨干嫻熟的操作技巧，進一步激發(fā)新入職員工苦練職業(yè)技能的熱情，為上崗辦理業(yè)務打下良好基礎。

　　在“考”上下功夫，周測月考勤檢驗。采取日常評價、知識考試、技能比賽等形式對新入職員工做出綜合考核，強化新入職員工學習成果檢驗。

　　在“創(chuàng)”上下功夫，打造多樣學習平臺。為所有新入職員工創(chuàng)建網(wǎng)絡教育學院賬號，配備內(nèi)容豐富的學習課程和考試科目，新入職員工在閑暇時可利用網(wǎng)絡學院自主學習和測試，做到業(yè)務學習與能力提升兩不誤。

　　下一步，棲霞農(nóng)商銀行將繼續(xù)動員和引導全體干部員工共同參與全環(huán)境立德樹人，推動形成與新時代育人目標相適應的良好金融環(huán)境、服務氛圍、社會風氣和網(wǎng)絡生態(tài)，培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。