膠東在線3月31日訊 石藥集團(tuán)百克(山東)生物制藥股份有限公司是專門從事生物制品研發(fā)、中試、生產(chǎn)、物流及營銷服務(wù)等功能完善的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司黨支部成立于2013年5月，現(xiàn)有黨員29名。近年來，針對組織建設(shè)與企業(yè)自身聯(lián)系不緊密、黨員作用發(fā)揮與企業(yè)需求有差距等實(shí)際問題，公司黨支部實(shí)行“三融三化”工作法，將黨建工作有機(jī)融合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程、各環(huán)節(jié)，用“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　將組織建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨企共筑共建一體化

　　石藥集團(tuán)百克(山東)生物制藥股份有限公司在籌備組建、管理層配備、建成運(yùn)營時(shí)堅(jiān)持黨建工作“三個(gè)同步”，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展高度融合，實(shí)現(xiàn)黨企共建同頻共振、一體推進(jìn)。

　　黨組織同步建立。為積極推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，石藥集團(tuán)在落戶牟平園區(qū)時(shí)，由園區(qū)黨工委指導(dǎo)把建立黨組織寫入合作協(xié)議，在公司籌備組建階段同步成立黨組織，明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位和職責(zé)權(quán)限，切實(shí)發(fā)揮黨組織主體作用。

　　班子成員同步配備。在企業(yè)選配管理層時(shí)，同步啟動(dòng)黨組織班子配備，通過黨員大會(huì)選舉總經(jīng)理擔(dān)任黨支部書記，其他管理層黨員擔(dān)任支部委員。同時(shí)，選拔優(yōu)秀職工黨員擔(dān)任部門要職和科研小組組長，同步調(diào)整組建部門和科研黨小組，構(gòu)建“公司黨支部+部門和科研黨小組”“1+2”組織管理體系，有效保證了黨組織在決策層執(zhí)行層各環(huán)節(jié)的作用發(fā)揮。

　　組織工作同步開展。公司建成投產(chǎn)時(shí)，由黨支部提議面向社會(huì)招聘專職黨務(wù)工作者，并協(xié)調(diào)公司出資10萬元建設(shè)黨員活動(dòng)室。企業(yè)編制《員工手冊》中單列企業(yè)黨員行為規(guī)范篇目，規(guī)范組織生活開展，同時(shí)不斷加大黨員培養(yǎng)發(fā)展力度，引導(dǎo)企業(yè)職工積極向黨組織靠攏。目前，累計(jì)30余名職工遞交入黨申請書，先后10余名企業(yè)職工發(fā)展入黨，黨組織的凝聚力不斷提升。

　　將黨群議事融入企業(yè)治理，實(shí)現(xiàn)黨組織作用發(fā)揮制度化

　　依托每月主題黨日和每季度黨員大會(huì)，公司黨支部建立“技術(shù)創(chuàng)新課、理論學(xué)習(xí)會(huì)、同商議事會(huì)”“一課兩會(huì)”黨群議事學(xué)習(xí)制度，邀請企業(yè)管理層、科研專家、業(yè)務(wù)骨干等一并參加，在優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)的同時(shí)，提高了黨組織在企業(yè)管理決策中的話語權(quán)，有力推動(dòng)了企業(yè)高效運(yùn)行、高質(zhì)量發(fā)展。

　　技術(shù)創(chuàng)新課：緊貼企業(yè)科研開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，設(shè)計(jì)各類專業(yè)技術(shù)理論知識講授活動(dòng)，激勵(lì)黨員職工開展技術(shù)創(chuàng)新。先后3項(xiàng)發(fā)明專利、10項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán)都從這里走出，研討出的PEG定點(diǎn)交聯(lián)蛋白質(zhì)分子技術(shù)、兩步純化法等核心技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

　　理論學(xué)習(xí)會(huì)：定期組織開展“讀原著、學(xué)原文”理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，對黨員進(jìn)行黨性教育，切實(shí)提升黨員政治理論素養(yǎng)。先后組織開展追尋紅色記憶、重訪英雄故居等主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　同商議事會(huì)：圍繞參與企業(yè)發(fā)展重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營等重要事項(xiàng)同商共議。公司先后開展的國家生物Ⅰ類新藥“津優(yōu)力”研發(fā)攻堅(jiān)計(jì)劃等10余項(xiàng)重大事項(xiàng)，均通過議事會(huì)議定。

　　將教育管理融入企業(yè)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)黨員作用發(fā)揮常態(tài)化

　　在生產(chǎn)車間、工作一線設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”等紅色示范區(qū)域14個(gè)，每月對黨員骨干工作完成情況進(jìn)行考評，切實(shí)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。黨員職工之間廣泛開展互學(xué)互比，在科研攻關(guān)、改進(jìn)工藝、提高產(chǎn)能等方面先后提出有價(jià)值的意見建議40余條。

　　圍繞增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，組建成立3個(gè)“技術(shù)攻堅(jiān)小組”，由公司黨支部選取黨員業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任攻堅(jiān)小組長，每年度認(rèn)領(lǐng)1個(gè)“硬骨頭”問題集中攻關(guān)，形成“能者上，庸者下”的比拼氛圍。相關(guān)項(xiàng)目先后被列入山東省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換優(yōu)選項(xiàng)目、山東省重大科技創(chuàng)新工程.未來5年內(nèi)，陸續(xù)將研發(fā)總投入超過20億元的7個(gè)國家一類新藥，項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后銷售收入預(yù)計(jì)可達(dá)到100億元。