為全面提升福山區(qū)人事考試工作規(guī)范化、標準化水平，加強人員隊伍專業(yè)化能力和風險防控意識，守住考試安全底線，按照省、市人事考試“警示教育月”活動要求，8月31日下午，福山區(qū)人社局在全區(qū)范圍內(nèi)以培訓會形式開展人事考試業(yè)務領域警示教育活動。

　　此次培訓會議參會人員有福山區(qū)人社局負責人事考試工作的分管負責人和相關科室全體工作人員，福山區(qū)教體局、衛(wèi)健局、民政局、公安分局等具有招聘職能的部門單位負責人員，人事考試常設考點的中小學�？紕肇撠熑�。

　　會議緊緊圍繞“鑄就政治忠誠、消除隱患漏洞、健全嚴管體系”的主題，以警示教育片為載體，深入剖析部分人事考試違法違紀典型案例，進一步梳理事業(yè)單位公開招聘工作程序，全面排查人事考試工作重點環(huán)節(jié)存在的問題，并進行紀律教育和預警提醒。

　　提高認識，接受教訓。各部門要從各地發(fā)生的人事考試違紀違法的案例中吸取經(jīng)驗教訓，堅決不要重蹈覆轍，杜絕出現(xiàn)因疏忽或失誤，造成影響考試公平公正的問題。嚴把程序，穩(wěn)步推進。各項程序必須組織到位，嚴格執(zhí)行省市工作要求，確保規(guī)定程序不走樣，該有環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，摒棄僥幸心理，切忌私做主張、任意行動。堅守底線思維，強化風險防控。工作人員要強化紀律規(guī)矩意識，講黨性、守底線，加強自身建設，恪守工作職責。

　　下一步，福山區(qū)人社局將以此次培訓會為契機，繼續(xù)加強福山區(qū)人事考試隊伍建設，切實提高人事考試工作人員政治業(yè)務素質(zhì)、法律法規(guī)意識、職業(yè)道德水平和風險防控能力，掌握新形勢下人事考試工作的新要求，營造公平、安全、規(guī)范的人事考試環(huán)境。