煙臺能源集團黨委：名匠工作室項目化管理推動基層黨建融合發(fā)展

　　為搭建員工新的學習創(chuàng)新平臺，有效破解基層黨建與經(jīng)營一線融合發(fā)展瓶頸，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，煙臺能源集團黨委創(chuàng)建“山東省勞動模范—林樂工”為核心的“技能型”“服務型”黨員名匠工作室，通過“研、講、融、樹”四字工作法，推動“黨員名匠工作室”項目化管理，促進公司安全生產(chǎn)創(chuàng)新創(chuàng)效。

　　以“研”蓄內能

　　研究對標燃氣行業(yè)技術標桿，圍繞技術安全生產(chǎn)熱點、難點問題深入探索，構建了立足崗位全員研討、依托班組團隊研發(fā)、黨員名匠工作室引領研學的“三位一體”創(chuàng)新體系，對公司管網(wǎng)運行、搶險技術進行多方探討和全面分析，結合各支部搶險特點，確立了“鋼管的不停輸開孔技術同樣可以適用于PE管上”的技術思路，極大減少燃氣搶修過程中停氣、放散、置換等操作時間，降低了生產(chǎn)成本，實現(xiàn)“理論武裝+技能提升”整體聯(lián)動，解決了制約公司改革突破的“瓶頸”，實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合。 

　　以“講”聚勢能

　　圍繞提質提效和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，深入推進老帶新“導師講學”工作模式，講清講實業(yè)務技術專題課，講深講透工作案例。將工作室融入黨建“紅色細胞”，緊緊圍繞提質增效、技術改進、安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、黨建融合等重點課題創(chuàng)新研究，逐一落實工作責任，詳細制定課題方案，形成了項目課題攻關與黨員名匠工作室雙輪驅動、提檔升級的“活力創(chuàng)新”體制。截至目前，“帶氣焊接火苗隱患”等多個課題研究已取得突破性進展，成功設計出的引火帽，有效保障燃氣作業(yè)安全，時至今日，這項技術在公司帶氣作業(yè)中多次實施。

　　以“融”轉動能

　　培養(yǎng)全體黨員把學習成果融入“把事情做對”的行動自覺，建立名匠工作室與安全、培訓、生產(chǎn)互融互促健康發(fā)展模式，發(fā)揮名匠工作室“整合技術資源，打造優(yōu)勢團隊，發(fā)揮骨干作用，解決經(jīng)營疑難”的優(yōu)勢，以融合發(fā)展護航設備平穩(wěn)運行，要求各支部搶險隊員、管網(wǎng)運行人員搶修巡檢時隨身攜帶設備儀器，做到及時、準確的掌握城市燃氣運行情況，通過勞模黨員帶動各崗位安全員、巡檢員，為搶險搶修、安全運行把好脈，守好關。抓實抓細業(yè)務技能培訓，通過林樂工現(xiàn)場講解、集中培訓等方式，讓職工全面系統(tǒng)地掌握最常用最有用的技術技能。

　　以“樹”提效能

　　開展“團隊培養(yǎng)+技能比武”活動，勞模帶頭破解搶險作業(yè)技術難點，引導全員樹立迎難而上、奮發(fā)有為的精神，實現(xiàn)互學互助、技術共享，在新奧智城山東大區(qū)比武中，燃氣搶險隊斬獲團體第一名和城鎮(zhèn)燃氣PE管道第三方破壞搶修三等獎的好成績。在勞動模范的帶領下，燃氣搶險隊成功處理了多起重大燃氣泄漏事件，近5年總接警7800余次，共完成搶修搶險6900余起，其中室內搶修搶險5900余起，帶氣作業(yè)4000余起，未發(fā)生一起燃氣安全事故。煙臺能源集團黨委通過用勞模榜樣引領，用先進技術提效，用創(chuàng)新管理固基，真正實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展。

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