微信“群”魔亂舞咋治？
在這個(gè)手機(jī)不離手的時(shí)代，微信從私人社交的溫馨小窩，搖身一變成了許多基層干部的“夢(mèng)魘之地”。工作通知、加班指令、朋友圈任務(wù)……微信群里的“滴滴”聲，成了不少基層干部難以擺脫的緊箍咒。
近日，甘肅省定西市臨洮縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞重開通輕管理、發(fā)布審核不嚴(yán)、重復(fù)交叉過(guò)多等突出問(wèn)題，集中開展整治“指尖上的形式主義”行動(dòng)，共清理規(guī)范45個(gè)政務(wù)APP、6個(gè)政務(wù)公眾號(hào)、11個(gè)微信工作小程序和390個(gè)工作群，切實(shí)減輕了廣大基層黨員干部的負(fù)擔(dān)，讓他們得以從形式主義的桎梏中解脫出來(lái)，專注于實(shí)際工作的推進(jìn)。這一行動(dòng)不僅是對(duì)基層干部的人文關(guān)懷，更是對(duì)形式主義頑疾的有力打擊。
微信，這個(gè)原本用來(lái)分享生活點(diǎn)滴的平臺(tái)，如今卻成了形式主義“群”魔亂舞的新舞臺(tái)。有的單位，明明一個(gè)電話就能解決的問(wèn)題，非要通過(guò)微信群轟炸；有的領(lǐng)導(dǎo)，下班時(shí)間早已過(guò)去，卻還在群里“微指揮”，讓基層黨員干部的手機(jī)成了24小時(shí)待命的“工作站”；更有甚者，強(qiáng)制要求轉(zhuǎn)發(fā)工作相關(guān)內(nèi)容，讓朋友圈變成了“工作廣告牌”。
微信的“群”魔亂舞，是形式主義披上科技外衣后的肆虐。所謂的“微指令”、“微落實(shí)”，不過(guò)是坐在辦公室里動(dòng)動(dòng)手指，復(fù)制粘貼上級(jí)要求，看似忙碌實(shí)則低效。這種“機(jī)來(lái)機(jī)往”的工作方式，不僅浪費(fèi)資源，更讓工作變得空洞無(wú)物，那些“拍馬群”、“獻(xiàn)媚群”，更是將微信群變成了官場(chǎng)陋習(xí)的溫床，讓基層黨員干部苦不堪言。習(xí)近平總書記指出：“形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績(jī)觀錯(cuò)位，責(zé)任心缺失。”形式主義，這個(gè)害群之馬，不僅讓工作變得浮于表面，更讓黨和政府的形象受損。它像一把無(wú)形的刀，割裂了干群之間的血肉聯(lián)系，讓群眾心生不滿，因此，治理微信“群”魔亂舞中的形式主義，勢(shì)在必行！
為此，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手應(yīng)牢固樹立和踐行正確政績(jī)觀，既要善于利用信息化手段問(wèn)政于民、服務(wù)于民，又要堅(jiān)持深入基層、實(shí)地調(diào)研，真正把工作做到群眾的心坎上。各級(jí)黨委應(yīng)履行主體責(zé)任，自覺(jué)把本地區(qū)本部門本單位擺進(jìn)去，把工作抓具體抓深入，把黨和人民的利益放在第一位，真正做到想基層所想、急基層所急、解基層所難。
此外，創(chuàng)新工作方法也是治療“群魔亂舞”的重要一環(huán)。我們不能盲目跟風(fēng)，一擁而上地組建各種政務(wù)微信群，在推進(jìn)信息化創(chuàng)新時(shí)，要廣泛聽(tīng)取群眾和基層的意見(jiàn)，讓他們參與到規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)維管理、評(píng)價(jià)監(jiān)督的全過(guò)程中來(lái)。對(duì)于那些切實(shí)必要的信息化手段，也應(yīng)通過(guò)嚴(yán)格的審核備案、評(píng)價(jià)反饋機(jī)制來(lái)確保其發(fā)揮積極作用。
平心而論, 許多基層黨員干部其實(shí)都懷有一顆實(shí)干興邦、為民造福的赤子之心, 都愿意一猛子扎下去, 沉到一線以身作則、苦干實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、模范帶頭, 也渴望干事創(chuàng)業(yè), 成就一番作為。所以，針對(duì)“群”魔亂舞這一新型的指尖上形式主義，我們還應(yīng)建立一套科學(xué)合理、簡(jiǎn)單易行、公平高效的督查考評(píng)機(jī)制，讓搞形式主義者無(wú)處藏身。只有這樣，才能讓基層干部真正從無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái)，全身心投入到為人民服務(wù)的事業(yè)中去。
治理微信工作群中的形式主義并非一朝一夕之功，它需要我們?nèi)鐣?huì)的共同努力和持續(xù)關(guān)注。只有當(dāng)我們每個(gè)人都能夠正視這個(gè)問(wèn)題并付諸行動(dòng)時(shí)，才能夠真正打破這場(chǎng)“群”魔亂舞的困局，讓微信回歸其本質(zhì)，成為干群之間溝通的橋梁而不是形式主義的溫床。為基層干部創(chuàng)造一個(gè)更加健康、更加高效的工作環(huán)境，讓黨的事業(yè)在人民群眾的擁護(hù)和支持下不斷向前發(fā)展！（作者：張?zhí)旆牛?/p>