服務(wù)對象：新員工間、新員工和老員工間融合訓(xùn)練。
解決方案：快速凝練即時(shí)團(tuán)隊(duì)。
正確理解團(tuán)體與個(gè)體、團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系；
完善人格，建立心態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)同組織形式，明確組織目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)暢快表達(dá)意愿和聆聽別人的觀點(diǎn)；為形成高績效團(tuán)隊(duì)奠定基礎(chǔ)。
理論基礎(chǔ)：吸收新知、塑造新氣象。
課程項(xiàng)目：
a、打破堅(jiān)冰（打開心靈的通風(fēng)口）
b、建立互信（給于與回饋不是銀貨兩訖）
c、認(rèn)同目標(biāo)（做好計(jì)劃，依計(jì)行事）
d、有效溝通（為酸溜溜的檸檬汁加點(diǎn)糖）
e、積極心態(tài)（改造心靈靠自己）
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