概述：這是一個不可能完成的任務，但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。
人數：不限
目的：
1、使小組充滿活力。
2、創(chuàng)造融洽的氣氛，為后續(xù)培訓活動的開展奠定良好基礎。
3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。
步驟：
1、讓隊員們緊密地圍成一圈。
2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。
3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。
4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第1步。邁完第1步后，給大家一些鼓勵和表揚。
5、現在開始邁第2步。第2步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經使大家忍俊不禁了。
6、邁第3步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。
拓展訓練，作為培訓形式的一種，有其獨特的魅力：
1、學員在輕松、愉快的環(huán)境里接受訓練，參與度高
2、學員感受、感到，心里震憾力強
3、不自覺得與自己的工作相結合，能極大改善自己的工作執(zhí)情、態(tài)度和工作方法
4、集旅游、培訓、福利于一身
濟南云巔企業(yè)管理咨詢有限公司作為中國地區(qū)一家大型具有專業(yè)從事體驗式培訓資格的國際性外展訓練機構中的一員，在多年的拓展訓練，已經形成了自己獨特的優(yōu)勢：
1、專業(yè)的技術力量——公司是AB（澳大利亞體驗式培訓聯合會）在中國技術合作機構，并與世界公園定向組織(PWT)簽約合作。擁有更專業(yè)的技術支持和可持續(xù)性資源支持。
2、個性的培訓方案——公司的拓展培訓設計兼顧了訓練本身與企業(yè)的實際現狀，再加上前期的調研，能確保培訓與企業(yè)的實際相結合，滿足了企業(yè)個性的需求，能大程度地滿足企業(yè)的要求。
3、深刻的切身體驗——公司將拓展訓練中的體驗作為重點，深挖訓練背后的深層次意義，通過討論、互動、講授等形式讓學員得到心靈上的震憾，真正合拓展訓練成為一種震憾人心的培訓。
4、豐富的訓練課程——公司現已開發(fā)了50多種經典課程、200多種不同類型的體驗收報告式項目，涵蓋了大海、平地、山林、河水、沙漠等不同地理環(huán)境的、全方位的、立體式的培訓課程，讓你的學員從不同的側面獲得新的動力。
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也許，您可以拒絕我們
但我相信，您從沒有拒絕成長
那么，我們愿與您及您的團隊共同成長、和諧共贏！
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