能力提升計(jì)劃
深入解讀谷豐健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)“大集團(tuán)、 大戰(zhàn)略、 大健康”
的奮斗目標(biāo)和2018年戰(zhàn)略計(jì)劃,增強(qiáng)員工對(duì)集團(tuán)的歸屬感和主人翁責(zé)任感;促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力;使“黽勉同心,砥礪前行”的企業(yè)文化深入每一位員工的血液;提高員工綜合素質(zhì),提高工作效率、工作績(jī)效和服務(wù)水平,樹(shù)立集團(tuán)良好形象,增強(qiáng)盈利能力;適應(yīng)大健康市場(chǎng)變化、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)后備力量,保持集團(tuán)永繼經(jīng)營(yíng)的生命力。根據(jù)以上需求,從高管、中層管理者、基層員工、崗位技能等四個(gè)維度定制集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)產(chǎn)品與內(nèi)訓(xùn)方案。