【課程時(shí)間】2022年8月27-28日
【課程地點(diǎn)】廣州
主講老師：潘老師
? 著名企業(yè)戰(zhàn)略文化專家
? 從事理論研究、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、咨詢實(shí)踐30余年。
? 常任清華北大浙大中大諸高校特聘教授，上海財(cái)大500強(qiáng)中心特約研究員
? 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師（CMC）；
? 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員；
?中國(guó)EDP聯(lián)盟特聘教授，清華北大多家著名高校MBA常任特聘教授
課程大綱
導(dǎo)言：
1、見(jiàn)微知著：當(dāng)下面臨現(xiàn)實(shí)環(huán)境
2、結(jié)構(gòu)思考：企業(yè)運(yùn)行基本循環(huán)
一、為什么：歷程反省與思維重啟
1、回到本原：支撐未來(lái)關(guān)鍵因素
2、歷程回顧：五大機(jī)會(huì)五大變化
3、內(nèi)生困境：民企文化基因剖析
4、他山之石：東西文化比較觀照
5、重審思維：后疫時(shí)代中國(guó)答案
6、道生本立：企業(yè)成長(zhǎng)五大要點(diǎn)
二、做什么：慎終如始堅(jiān)定方向
1、追求卓越必由之路
2、正本清源：底層邏輯頂層設(shè)計(jì)
3、由表及里：企業(yè)文化要素結(jié)構(gòu)
4、天命召喚：不忘初心方得始終
5、質(zhì)量文化：三重質(zhì)量差異競(jìng)爭(zhēng)
6、服務(wù)文化：客戶滿意從何而來(lái)
7、組織文化：三種形態(tài)三種特征
8、系統(tǒng)提升：基本原則關(guān)鍵步驟
三、怎么做：篤行精微系統(tǒng)構(gòu)建
1、從無(wú)到有：文化建議三大步驟
2、取長(zhǎng)補(bǔ)短：文化體系構(gòu)建提煉
3、潤(rùn)物有聲：文化傳播主要渠道
4、與時(shí)俱進(jìn)：文化特質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)
5、美成在久：文化落地推進(jìn)方略
四、誰(shuí)來(lái)做：厚積薄發(fā)提升素養(yǎng)
1、攘外安內(nèi)：面對(duì)變化三種態(tài)度
2、旋面自?。翰涣夹膽B(tài)六種表現(xiàn)
3、臻于至善：領(lǐng)導(dǎo)境界三重狀態(tài)
4、行必有方：工作作風(fēng)三點(diǎn)關(guān)鍵
5、破繭成蝶：提升素養(yǎng)四項(xiàng)修煉
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