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  張曉農(nóng)

  專(zhuān)本科學(xué)歷/統(tǒng)招考研培訓(xùn)/考研專(zhuān)業(yè)課培訓(xùn)/ 19年教齡

  教學(xué)特色：南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院副教授，管理學(xué)博士，培養(yǎng)MBA、MPacc、資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)碩士、企業(yè)管理科學(xué)碩士等各類(lèi)研究生100余人。多次……優(yōu)秀教師、MBA及MPAcc優(yōu)秀研究生導(dǎo)師獎(jiǎng)。主講課程：財(cái)務(wù)管理、稅收理論與實(shí)務(wù)、稅收制度與稅務(wù)籌劃，中國(guó)稅制研究方向：公司財(cái)務(wù)管理、企業(yè)稅務(wù)管理、企業(yè)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)、審計(jì)與管理咨詢(xún)對(duì)外交流：1.2001年和 2004年兩次在香港中文大學(xué)任訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，進(jìn)行財(cái)務(wù)學(xué)專(zhuān)題研究并參加我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)治理專(zhuān)題科研項(xiàng)目。2.2007年在美國(guó)巴特勒大學(xué)任訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，進(jìn)行財(cái)務(wù)專(zhuān)題合作交流。3.2007年至2009年，美國(guó)南佛羅里達(dá)大學(xué)任訪(fǎng)問(wèn)教授，并在該校商學(xué)院開(kāi)設(shè)《中國(guó)商務(wù)與經(jīng)濟(jì)》等課程，教學(xué)評(píng)估獲得滿(mǎn)分，得到該校授予杰出工作獎(jiǎng)。企業(yè)實(shí)務(wù)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：     曾任多年外企財(cái)務(wù)總監(jiān)，在多家企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)顧問(wèn)和稅務(wù)顧問(wèn)，承擔(dān)十余項(xiàng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)管理的科研課題，有較豐富的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。曾擔(dān)任正大集團(tuán)、中海油、中國(guó)水利部、海信集團(tuán)、渣打銀行、天津交通局、天津外經(jīng)貿(mào)委、天津會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育、內(nèi)蒙吉通集團(tuán)、天津市稅務(wù)稽查局……等單位《稅收理論與實(shí)務(wù)》、《公司財(cái)務(wù)管理》、《企業(yè)稅務(wù)籌劃》相關(guān)培訓(xùn)課程幾十次。多次接受天津電視臺(tái)關(guān)于稅收制度與改革專(zhuān)題訪(fǎng)問(wèn)?？蒲姓n題成果和科研論著   作為重要成員和主持人參加和主持包括自然科學(xué)基金以及企業(yè)科研課程等各類(lèi)縱向和橫向課題二十余項(xiàng)，取得相關(guān)的社會(huì)效益和企業(yè)管理研究的重要一手資料。發(fā)表財(cái)務(wù)管理和企業(yè)稅收等相關(guān)論著和中英科研論文等四十余項(xiàng)。   

  咨詢(xún)老師
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  張麒

  專(zhuān)本科學(xué)歷/統(tǒng)招考研培訓(xùn)/考研專(zhuān)業(yè)課培訓(xùn)/ 19年教齡

  教學(xué)特色：現(xiàn)為華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院應(yīng)用心理系副教授，上海學(xué)校心理咨詢(xún)師（高級(jí)）?，F(xiàn)任： 中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)大學(xué)生心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員，上海高校心理咨詢(xún)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)，上海高校心理咨詢(xún)協(xié)會(huì)督導(dǎo)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任，上海心理學(xué)會(huì)臨床心理與咨詢(xún)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)理事，上海美麗心靈社區(qū)公益基金會(huì)理事，香港教育學(xué)院教育及人類(lèi)發(fā)展學(xué)院宗教教育與心靈教育中心名譽(yù)學(xué)術(shù)顧問(wèn)，上海教師心理健康發(fā)展服務(wù)中心專(zhuān)家組專(zhuān)家咨詢(xún)師，上海市監(jiān)獄學(xué)會(huì)心理矯治專(zhuān)業(yè)委員會(huì)專(zhuān)家顧問(wèn)等。專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域：心理咨詢(xún)和治療的理論和方法的培訓(xùn)，學(xué)校心理健康教育與輔導(dǎo)、生命教育等，擅長(zhǎng)：團(tuán)體心理輔導(dǎo)與訓(xùn)練，青少年心理咨詢(xún)與輔導(dǎo)、家庭教育與婚姻輔導(dǎo)、教師、家長(zhǎng)和青少年工作者的心理輔導(dǎo)與個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)。

  咨詢(xún)老師
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  許文彬

  專(zhuān)本科學(xué)歷/統(tǒng)招考研培訓(xùn)/考研專(zhuān)業(yè)課培訓(xùn)/ 20年教齡

  教學(xué)特色：教授廈門(mén)大學(xué)金融學(xué)博士  研究領(lǐng)域貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)教育經(jīng)歷1994-1998：廈門(mén)大學(xué)財(cái)政金融系國(guó)際金融 學(xué)士 1998-2001：廈門(mén)大學(xué)財(cái)政金融系金融學(xué) 碩士 2001-2003：廈門(mén)大學(xué)金融系金融學(xué) 博士海外教育經(jīng)歷2006.3-7：美國(guó)華盛頓大學(xué)（University of Washington）經(jīng)濟(jì)學(xué)系 企業(yè)產(chǎn)權(quán)與國(guó)家理論方向 訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者 2006.7-12：美國(guó)密執(zhí)安州立大學(xué)（Michigan State University）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)系 制度、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與演化理論 博士后工作經(jīng)歷2004.3-2007.7：廈門(mén)大學(xué)金融系，講師 2007.8-2010.7：廈門(mén)大學(xué)金融系，副教授 2006.3-7：美國(guó)華盛頓大學(xué)（University of Washington）經(jīng)濟(jì)學(xué)系 企業(yè)產(chǎn)權(quán)與國(guó)家理論方向 訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者 2006.7-12：美國(guó)密執(zhí)安州立大學(xué)（Michigan State University）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)系 制度、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與演化理論 博士后 2010.8至今：廈門(mén)大學(xué)金融系，教授學(xué)術(shù)成果：學(xué)術(shù)專(zhuān)著[1] 全球化背景下金融風(fēng)險(xiǎn)的跨國(guó)分?jǐn)傃芯浚?專(zhuān)著 獨(dú)立完成， 中國(guó)金融出版社， 2010[2] 信息結(jié)構(gòu)、制度變遷與金融風(fēng)險(xiǎn)演進(jìn)， 專(zhuān)著 第 一作者， 中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社， 2004[3] 中國(guó)社會(huì)信用缺失研究， 專(zhuān)著 第二作者， 人民出版社， 2003 [1] 

  咨詢(xún)老師
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  唐炎釗教授

  專(zhuān)本科學(xué)歷/統(tǒng)招考研培訓(xùn)/考研專(zhuān)業(yè)課培訓(xùn)/ 19年教齡

  教學(xué)特色：唐炎釗教授管理學(xué)博士所在院系：廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系社會(huì)職務(wù)：廈門(mén)市科技發(fā)展研究中心特約研究員；廈門(mén)市軟科學(xué)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)?個(gè)人簡(jiǎn)況　　1990-1994年在武鋼集團(tuán)武漢冶金設(shè)備制造公司從事管理工作四年；　　1999-2000在中國(guó)科技開(kāi)發(fā)院從事創(chuàng)業(yè)投資理論研究和實(shí)踐工作；　　2000年7月來(lái)廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院從事教研工作，并在中外合資企業(yè)從事跨文化管理以及多家企業(yè)從事管理咨詢(xún)工作；　　2002年在英國(guó)Newcastle大學(xué)短期學(xué)習(xí)；　　2003年10月在法國(guó)短期進(jìn)行科研項(xiàng)目的交流活動(dòng)；　　2007-2008在TheUniversityofManchester做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者1年；　　2004年入選“廈門(mén)大學(xué)新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”；　　2007年入選“福建省新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃”；　　2005年參加由教育部人事司和高等教育司聯(lián)合舉辦的第三期創(chuàng)業(yè)教育骨干教師高級(jí)研修班；　　2006年參加由美國(guó)百森商學(xué)院和南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)教育師資研習(xí)班；　　廈門(mén)大學(xué)埃塞克斯創(chuàng)業(yè)教育中心主任；　　廈門(mén)市軟科學(xué)協(xié)會(huì)常務(wù)理事、副秘書(shū)長(zhǎng)；　　廈門(mén)市科技研究中心特約研究員；　　國(guó)家自然科學(xué)基金通信評(píng)審專(zhuān)家；　　國(guó)家社科基金通信評(píng)審專(zhuān)家；　　教育部人文社科通信評(píng)審專(zhuān)家；　　福建……屆和第六屆評(píng)審專(zhuān)家；　　先后為福建中石油銷(xiāo)售公司、廈門(mén)信息港有限公司、廈門(mén)港務(wù)集團(tuán)公司、廈門(mén)外代公司、深圳寶安區(qū)人民政府、廣東核電集團(tuán)深圳大亞灣核電合營(yíng)公司、廈門(mén)一泰消防科技有限公司、廣東核電集團(tuán)陽(yáng)江核電有限公司、福建省卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)公司、廈門(mén)市科技局、廈門(mén)市信息產(chǎn)業(yè)局、廈門(mén)市建設(shè)局、集美區(qū)科技局、胡里區(qū)科技局、海滄區(qū)科技局等單位從事管理咨詢(xún)和顧問(wèn)工作；先后為廈門(mén)海澳投資公司、友朋四方物業(yè)管理有限公司、廈門(mén)市經(jīng)發(fā)局團(tuán)工委、廈門(mén)市思明區(qū)政府、海滄區(qū)科技局、萬(wàn)興?。ǜ＝ǎ┘瘓F(tuán)、廈門(mén)福勵(lì)織造有限公司、廈門(mén)外商投資協(xié)會(huì)、晉江鞋業(yè)同業(yè)公會(huì)、廣東陽(yáng)江核電公司、金領(lǐng)俱樂(lè)部、特步集團(tuán)、廣西礦業(yè)集團(tuán)、廣西大型企業(yè)國(guó)資委總裁班、山東省廣饒縣中青年企業(yè)家班、揚(yáng)州與泰州檢驗(yàn)檢疫局干部培訓(xùn)班、香格里亞創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、集美大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地、贛州衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班、云南大益茶業(yè)集團(tuán)廈門(mén)公司、等單位為企業(yè)管理者、政府管理者講授有關(guān)企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)、企業(yè)文化方面的專(zhuān)題講座。?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)　　1990年7月-1994年9月，在武漢冶金設(shè)備制造公司從事組織管理、基層管理工作；　　1999年2月-2000年7月，在中國(guó)科技開(kāi)發(fā)院從事創(chuàng)業(yè)投資的理論研究和實(shí)踐工作。?學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)　　向?qū)W術(shù)大師學(xué)習(xí)，在教學(xué)和科研中尋找樂(lè)趣！?主要研究領(lǐng)域　　目前主要集中在以下領(lǐng)域　　1.創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)業(yè)管理　　2.跨文化管理與企業(yè)文化　　3.組織管理；　　4.戰(zhàn)略管理。?開(kāi)設(shè)課程　　給本科生開(kāi)設(shè)《管理學(xué)原理》、《國(guó)際企業(yè)管理》、《風(fēng)險(xiǎn)投資》等課程；　　給研究生開(kāi)設(shè)《管理研究方法 論》、《創(chuàng)業(yè)投資管理》；　　給博士生開(kāi)設(shè)《管理研究方法 論》。?專(zhuān)題講座　　1.《管理者的六項(xiàng)修煉》　　2.《創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)業(yè)管理》　　3.《企業(yè)文化管理》　　4.《茶文化與管理者的修煉》　　5.《創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)管理》，等等。?科研課題　　承擔(dān)的國(guó)家、省市縱向研究項(xiàng)目　　1．福建省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃2010年度規(guī)劃課題（重點(diǎn)課題）：福建高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向影響因素的實(shí)證研究（批準(zhǔn)號(hào)：FJI10-034）2010.9——2011.12　　2.2009年度福建省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目：基于創(chuàng)業(yè)制度環(huán)境一致的條件下創(chuàng)業(yè)者社會(huì)關(guān)系對(duì)創(chuàng)業(yè)成功的影響研究——以福建省為例（批準(zhǔn)號(hào)：2009B089）2009.7——2011.6.30　　3．國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目：中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)文化整合研究：理論模型與實(shí)證分析（批準(zhǔn)號(hào)：70872094），課題負(fù)責(zé)人，2009-2011　　4．福建省重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：吸引海外高層次人才來(lái)閩創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境條件之實(shí)證分析和政策研究（批準(zhǔn)號(hào)：2008R0059）,課題負(fù)責(zé)人，2008-2009　　5．國(guó)家軟科學(xué)研究項(xiàng)目：我國(guó)應(yīng)對(duì)服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)性貿(mào)易壁壘之對(duì)策研究（批準(zhǔn)號(hào)：2006GXS2D077），課題負(fù)責(zé)人，2006-2007　　6．福建省新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃項(xiàng)目：中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)文化整合研究，課題負(fù)責(zé)人，2007-2010　　7．福建省重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：福建省服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)性貿(mào)易壁壘之對(duì)策研究，課題負(fù)責(zé)人，2006-2007　　8．福建省重點(diǎn)科技項(xiàng)目：福建省軟科學(xué)研究項(xiàng)目綜合評(píng)估及提高研究水平對(duì)策研究（課題負(fù)責(zé)人）2003-2004　　9.廈門(mén)市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：軟科學(xué)研究項(xiàng)目綜合評(píng)估理論方法及應(yīng)用研究（課題負(fù)責(zé)人），2003-2005　　10．海滄區(qū)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：海滄區(qū)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究（課題責(zé)任人，2004.11-2005.6）　　11．廈門(mén)大學(xué)新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃：基于多元文化背景下的企業(yè)管理行為研究，課題負(fù)責(zé)人，2005-2007　　12.福建省社科基金項(xiàng)目：高科技產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資綜合評(píng)估研究（2001-2002），課題負(fù)責(zé)人　　13．文科校級(jí)課題：中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資綜合評(píng)估研究(2000-2002)，課題負(fù)責(zé)人　　14．深圳市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：中國(guó)醫(yī)藥風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目綜合評(píng)估研究（1999-2000），負(fù)責(zé)人之一　　承擔(dān)的企業(yè)橫向課題　　1．大亞灣核電運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司：核電站危機(jī)管理研究，課題負(fù)責(zé)人，2009.9——2011.12　　2．廈門(mén)市一泰消防科技有限公司：E-500消防滅火劑高科技項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，課題負(fù)責(zé)人，2005-2006；　　3.陽(yáng)江核電公司：陽(yáng)江核電企業(yè)文化建設(shè)研究，課題負(fù)責(zé)人，2006.9-2007.12　　4．中法合作項(xiàng)目：大亞灣核電跨文化管理研究，課題負(fù)責(zé)人，2003.1-2004.5　　5．廈門(mén)市一泰消防科技有限公司：廈門(mén)一泰公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，2006-2007，課題負(fù)責(zé)人　　參與的軟科學(xué)研究項(xiàng)目和橫向課題　　1.廈門(mén)市“十二五”科技發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，主要執(zhí)筆人之一，2010.1-2010.12　　2.廈門(mén)市城市建設(shè)“十二五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，主要執(zhí)筆人之一，2010.4-2010.12　　3.廈門(mén)市建設(shè)事業(yè)“十二五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，主要執(zhí)筆人之一，2010.4-2010.12　　4.廈門(mén)市軟件和信息服務(wù)業(yè)“十二五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，2010.9-2010.12　　5.廈門(mén)市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：廈門(mén)市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要執(zhí)筆者之一，2005.6-2005.10　　6.廈門(mén)市委調(diào)研課題：進(jìn)一步推進(jìn)廈門(mén)市科技創(chuàng)新體系建設(shè)研究，主要執(zhí)筆者之一，2004.2-2004.6　　7.廈門(mén)市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：廈門(mén)市“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃研究，主要執(zhí)筆者之一，2004.4-2005.7　　8．廈門(mén)市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：新型工業(yè)化與廈門(mén)市科技發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要執(zhí)筆者之一，2005-2006　　9．集美區(qū)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：集美區(qū)“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃研究，主要執(zhí)筆者之一，2005-2006　　10.胡里區(qū)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：胡里區(qū)“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃研究，主要執(zhí)筆者之一，2005-2006　　11.廈門(mén)市信息產(chǎn)業(yè)局軟科學(xué)研究項(xiàng)目：廈門(mén)市信息港建設(shè)“十一五”規(guī)劃，主要執(zhí)筆者之一，2005.1-2005.8　　12．福建煙草公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化管理研究，主要參與者，2005-2006　　13．廣東省重點(diǎn)科技項(xiàng)目：高科技合資企業(yè)管理創(chuàng)新研究，主要參加者，2003-2004　　14.湖北省重點(diǎn)軟課題：土地資源可持續(xù)利用與城市發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要參加者，2000-2001　　15．國(guó)家軟課題研究項(xiàng)目：區(qū)域科技創(chuàng)新與廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究，主要參加者，2000-2001　　16.武漢市重點(diǎn)軟課題：武漢市通訊產(chǎn)業(yè)整體實(shí)力之對(duì)策研究，主要參加者，1997-1998　　17.企業(yè)橫向課題：中石油公司福建銷(xiāo)售分公司規(guī)范化管理研究，主要參與者　　18.企業(yè)橫向課題：廈門(mén)港務(wù)集團(tuán)改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要參與者　　19.企業(yè)橫向課題：廈門(mén)外代公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要參與者　　20.深圳寶安區(qū)軟科學(xué)項(xiàng)目：深圳寶安區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)與利用研究，主要參與者　　21.企業(yè)橫向課題：廈門(mén)港務(wù)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)管理規(guī)范化建設(shè)研究，主要參與者。?榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)　　（1）2003-2004所參與的項(xiàng)目《大亞灣核電跨文化實(shí)施》的研究成果獲得2005年度廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)（第三名）　?。?）論文“GreyComprehensiveDiagnosisofTechnologyAssets”獲得2003年福建……屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)　　（3）論文：“‘CCIOT’模型：中外合資企業(yè)跨文化管理研究新視角”獲得2005年度廈門(mén)……屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)　?。?）2006年廈門(mén)大學(xué)工商銀行教獎(jiǎng)金　　（5）2005年在本科教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中……和企業(yè)管理系的優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)　?。?）2000-2001年度獲福耀優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)?論文指導(dǎo)題目　　圍繞VC（創(chuàng)業(yè)投資）、創(chuàng)業(yè)以及中小企業(yè)成長(zhǎng)管理、企業(yè)文化與跨文化、組織管理、戰(zhàn)略管理等領(lǐng)域進(jìn)行選題。?主要論文和著作　　發(fā)表的學(xué)術(shù)論文　　1.唐炎釗,唐蓉.中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)文化整合模式多案例研究[J].管理案例研究與評(píng)論,2010,3(3):225-235　　2. 唐炎釗 李美艷 柳娟。中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)文化整合模式的選擇探討——基于企業(yè)文化整合的視角[A].International Conference on Engineering and Business Management（EBM2010），Scientific Research Publishing USA，ISBN978-935068-05-1，2010年3月，CPCI-SSH(原ISSHP)收錄：BOB5　　3．李衛(wèi)東，唐炎釗，王子哲. study on culture integration in Chinese Enterprises’ Cross -border M&A—from the perspective of business culture[A]. international Conference on Engineering and Business Management（EBM2010），Scientific Research Publishing USA，ISBN978-935068-05-1，2010年3月，CPCI-SSH(原ISSHP)收錄：BOB5　　4.Tang Yanzhao, Ying Huiping. An Empirical Analysis on Key Factors of Institutional Environment of Returned Students’ Entrepreneurship ——based on the data from Fujian Province[A]. Proceedings of Academy of Innovation and Entrepreneurship 2010, China Waterpower Press, 2010年7月出版，92-98　　5.zhang Liming，Wang Yousong， Tang Yanzhao. The effects of entrepreneurial institutional environment, personality traits and social “guanxi” on entrepreneurial decisions: an empirical study based on the data from Xiamen city, 397-405, Proceedings of the eleventh west lake international conference on small & medium business, oct. 25-27, 2009, Hangzhou，Zhejiang Province, P.R..China, Intellectual Property Publishing House, 2010年4月出版　　6. Liu Juan, Zeng Xiaolan, Tang Yanzhao. The key influencing Factors of the Entrepreneurial Environment in Xiamen City: Empirical analysis based on data of the GEM in 2007, 438-447，Proceedings of the eleventh west lake international conference on small & medium business, oct. 25-27, 2009, Hangzhou，Zhejiang Province, P.R..China, Intellectual Property Publishing House, 2010年4月出版　　7.唐炎釗,湯曉峰.動(dòng)態(tài)輪軸模型: 以戰(zhàn)略的視角探討企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)分析框架[J].珞珈管理評(píng)論. 2009,5(2):37-44　　8.唐炎釗, 王子哲．中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)文化整合的一個(gè)概念框架模型研究——基于民族文化、商業(yè)文化、企業(yè)文化整合的視角[A]．中國(guó)情境中的管理理論研究與實(shí)踐探索（一）——第2屆“管理學(xué)在中國(guó)”學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C]．武漢：武漢大學(xué)出版社，2009年11月25-26日，141-145　　9.Dynamic axle model: an analysis framework of corporate culture construction from strategic perspective[A]. Strategic Management Engineering: Enterprise, Environment and Crisis——Proceeding of 2009 International Conference on Strategic Management[C]. Chengdu: Sichuan University Press, 2009, 6, P970-978　　10．我國(guó)應(yīng)對(duì)服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)性貿(mào)易壁壘的對(duì)策分析[J]，科技進(jìn)步與對(duì)策. 2008（7）：113-117　　11．軟科學(xué)研究項(xiàng)目立項(xiàng)模糊綜合評(píng)估研究，科技管理研究，2008，28（1）：93-96　　12．跨國(guó)并購(gòu)文化整合的一個(gè)分析框架——論我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的文化整合，經(jīng)濟(jì)管理，2008，（10）：19-24　　13．碰撞與融合－大亞灣核電跨文化合作的成功實(shí)踐，經(jīng)濟(jì)管理，2007，（3）：87-90　　14．Grey Comprehensive Diagnosis Model and Its Application of the Technological Innovation Capability of Scientific-Technical Entrepreneurial Firm，Entrepreneurial Strategy Innovation and Sustainable Development——Proceeding of 2007 International Conference on Strategic Management，Sichuan University Press，2007,(4):182-188，ISBN978-7-5614-3663-9,已獲得美國(guó)情報(bào)研究所ISI –ISSHP收錄。　　15．Research on the Cross-cultural Integration & Innovation within Sino-Foreign Joint Ventures，Globalization Challenge and Management Transformation---Proceedings of ICM，Science Press, 2007，2016-2025　　16.區(qū)域科技創(chuàng)新能力的模糊綜合評(píng)估模型及應(yīng)用研究──2001年廣東省科技創(chuàng)新能力的綜合分析，系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐，2004(2)：37-43　　17. “CCIOT”模型：中外合資企業(yè)跨文化管理研究新視角，經(jīng)濟(jì)管理?新管理，2004，（12）：17-23　　18. 中外合資企業(yè)跨文化管理的“鉆石結(jié)構(gòu)”模型研究——大亞灣核電跨文化管理的探索[J]．南開(kāi)管理評(píng)論，2005，８(4)：79-84　　19. 時(shí)間行為的跨文化差異比較，商業(yè)時(shí)代，2005，（2）：77-78　　20．地方軟科學(xué)研究項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)估流程和評(píng)估方法研究，科技進(jìn)步與對(duì)策，2005,22(6):56-59　　21. 國(guó)外跨文化管理研究及啟示[J]．管理現(xiàn)代化，2005,（5）：25-28　　22. 軟科學(xué)研究項(xiàng)目評(píng)估方法 論體系的構(gòu)建研究[J]．科學(xué)管理研究，2006，24（1）：60-63　　23. 軟科學(xué)研究項(xiàng)目的中期評(píng)估研究[J]．科技管理研究，2006,26(7):185-188　　24. 地方軟科學(xué)研究項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估研究，科技進(jìn)步與對(duì)策，2007，（5）：　　25. 管理研究方法 論的梳理[A]．管理學(xué)發(fā)展及其方法 論研究[C]．北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2005年12月版，97-112　　26.我國(guó)企業(yè)用人誤區(qū)的診斷及對(duì)策，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)，2004年第03期：第16頁(yè)至19頁(yè)　　27. 地方軟科學(xué)研究項(xiàng)目進(jìn)展評(píng)估流程和評(píng)估方法研究，廈門(mén)科技，2004,(6)：22-25　　28. 中國(guó)式集權(quán)管理模式探討[A]．管理學(xué)發(fā)展及其方法 論研究[C]．北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2005年12月版，373-385　　29.Lu Wei，Tang Yanzhao. 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