1.初步溝通，確認(rèn)滿足職稱(chēng)申報(bào)的學(xué)歷、社保、工作年限等基本條件
2. 安排:對(duì)服務(wù)內(nèi)容以及各項(xiàng)細(xì)節(jié)全面溝通，簽訂協(xié)議，合作保障。提供個(gè)人基本資料，針對(duì)個(gè)人情況完善課時(shí)、論文、業(yè)績(jī)資料，根據(jù)相關(guān)評(píng)審部門(mén)下發(fā)評(píng)審文件安排一對(duì)一人員進(jìn)行申報(bào)。
3.申報(bào):要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)走加蓋單位的公章。按照主管部門(mén)要求進(jìn)行職稱(chēng)申報(bào)，經(jīng)過(guò)各級(jí)主管部門(mén)、人社局審查,提交專(zhuān)家評(píng)審。
4.審核:認(rèn)真審核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)和重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量
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