隨著中國企業(yè)的強(qiáng)大，職業(yè)經(jīng)理人隊伍也一直處于快速增長之中。中國商務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)，還僅是近幾年的事，這個職業(yè)尚處于起步階段，建立商務(wù)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)認(rèn)證體系，以市場為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，為努力提高我國企業(yè)的整體素質(zhì)和國際競爭力服務(wù)，中國商業(yè)聯(lián)合會努力探索經(jīng)營管理人員培訓(xùn)與選拔、推薦、使用管理和監(jiān)督相結(jié)合的有效途徑；以務(wù)實、創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)培訓(xùn)及認(rèn)證工作的科學(xué)化、制度化和法制化建設(shè)，逐步實行職業(yè)資格制度，促進(jìn)金融分析職業(yè)水平的提升和職業(yè)價值的提高。
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