課程介紹
1.由于組織執(zhí)行力的問(wèn)題，導(dǎo)致許多計(jì)劃無(wú)法落實(shí)，目標(biāo)無(wú)法達(dá)成？
2.在實(shí)際工作中，員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)缺少主動(dòng)思考和解決問(wèn)題的意識(shí)？
3.員工工作缺少責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事總習(xí)慣找各種理由和借口，互相推諉責(zé)任？
4.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，沒(méi)有主動(dòng)匯報(bào)的意識(shí)和習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)不問(wèn)員工不匯報(bào)？
5.員工在工作中分不清什么是任務(wù)什么是結(jié)果？感覺(jué)做了很多事情卻沒(méi)有一個(gè)像樣的結(jié)果？
與其繼續(xù)讓這些問(wèn)題在公司持續(xù)發(fā)酵，不如選擇一次以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行能力培訓(xùn)，讓您的團(tuán)隊(duì)迅速提高執(zhí)行力。
強(qiáng)大的執(zhí)行力=競(jìng)爭(zhēng)力 （執(zhí)行力就是生產(chǎn)力—團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力就是團(tuán)隊(duì)核心優(yōu)勢(shì)）
培訓(xùn)目的：讓企業(yè)戰(zhàn)略更好落地的絕**對(duì)執(zhí)行力—對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任
1.讓員工和公司站到一起，“上下同欲”，拒絕抱怨、快樂(lè)執(zhí)行、感恩前行；
2.讓員工和公司一起走向成功：激發(fā)員工斗志，和公司與共；
3.解決員工立場(chǎng)不堅(jiān)定、動(dòng)力不足、能不不行的問(wèn)題；
4.打造一直以結(jié)果為導(dǎo)向、信守承諾、使命必達(dá)的職場(chǎng)鐵軍。
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