人力資源管理方向課程研修班-招生簡(jiǎn)章
一、專(zhuān)業(yè)介紹
中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)作為全國(guó)重點(diǎn),以其國(guó)際化的具有前沿性的教學(xué)模式聞名于國(guó)內(nèi)外,經(jīng)常與國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)進(jìn)行教研交流。本專(zhuān)業(yè)注重高品質(zhì)、高素質(zhì)復(fù)合型精英人才的培養(yǎng)。課程設(shè)置注重前沿性和實(shí)踐操作性,將經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公司企業(yè)管理及決策緊密結(jié)合;課程教、授有超強(qiáng)師資團(tuán)隊(duì),由我校教授、部委專(zhuān)家、企業(yè)高管聯(lián)合組成。更具特色的是還擁有:
完善的班務(wù)管理制度
提供專(zhuān)職教務(wù)管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)、全程教學(xué)監(jiān)督、確保高質(zhì)量完成學(xué)業(yè)
豐富的班務(wù)活動(dòng)
期舉辦活動(dòng)交流,不同行業(yè)、專(zhuān)業(yè)的學(xué)員提供多方面的交流與人際拓展平臺(tái)。
對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各類(lèi)型行業(yè)的不斷進(jìn)步、不斷發(fā)展的要求,為適應(yīng)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高層次專(zhuān)門(mén)人才的需要,提高在職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),中國(guó)人民大學(xué)在北京舉辦技術(shù)經(jīng)濟(jì)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與投資分析方向課程研修班。
二、培養(yǎng)目標(biāo)
?培養(yǎng)具有扎實(shí)的項(xiàng)目、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、管理技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)分析等專(zhuān)長(zhǎng),具有較強(qiáng)的企業(yè)管理與經(jīng)濟(jì)分析能力的專(zhuān)業(yè)人才。
?培養(yǎng)企事業(yè)單位中高層管理人才,戰(zhàn)略發(fā)展部、企劃部、項(xiàng)目管理部、信息管理部、技術(shù)創(chuàng)新部的部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、公司經(jīng)理等高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才。
三、師資力量
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溫鐵軍
二級(jí)教授,博導(dǎo),人大學(xué)術(shù)會(huì)副主任,經(jīng)濟(jì)與金融研究中心主任,中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
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唐 忠
經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師。學(xué)術(shù)委員會(huì)委員
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孔祥智
經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,教授、博士生導(dǎo)師,黨委書(shū)記兼副院長(zhǎng),人大中國(guó)合作社研究院院長(zhǎng)
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朱信凱
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)博士,教授、博士生導(dǎo)師,副院長(zhǎng);農(nóng)業(yè)部青年聯(lián)合會(huì)副。
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張利庠
管理學(xué)博士,教授、博士生導(dǎo)師,副院長(zhǎng),全國(guó)十佳企業(yè)培訓(xùn)師、策劃師,中國(guó)人民大學(xué)十大教學(xué)標(biāo)兵。
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宋華
人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士研究生導(dǎo)師、副院長(zhǎng)。兼任北京現(xiàn)代管理研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、商務(wù)部市場(chǎng)調(diào)控專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家、南開(kāi)現(xiàn)代物流研究中心兼職研究員等職。
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光
法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、副院長(zhǎng)。兼任中國(guó)憲法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、國(guó)家法律咨詢(xún)顧問(wèn)
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毛學(xué)峰
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,師從辛賢教授,獲管理學(xué)博士學(xué)位?,F(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師
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劉剛
教授、博士生導(dǎo)師、商學(xué)院院長(zhǎng)助理。兼任中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)副理事長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心副理事長(zhǎng)、北京現(xiàn)代企業(yè)研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。
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楊偉國(guó)
教授、博士生導(dǎo)師中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授。兼任中國(guó)人民大學(xué)中法學(xué)院院長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)助理、中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所副所長(zhǎng)、蘇州高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)研究所所長(zhǎng)。
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四、課程設(shè)置
公共課
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中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐
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自然辯證法概論
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專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)
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基礎(chǔ)課
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現(xiàn)代管理學(xué)
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管理經(jīng)濟(jì)學(xué)
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技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)
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專(zhuān)業(yè)課
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戰(zhàn)略管理專(zhuān)題
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項(xiàng)目管理專(zhuān)題
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技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)題
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公司財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)特
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人力資源管理專(zhuān)題
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題
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方法課
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經(jīng)濟(jì)與管理研究方法
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案例研究方法
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抽樣調(diào)查與數(shù)據(jù)分析
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選修課
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供應(yīng)鏈管理
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國(guó)情教育
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薪酬理論與管理
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人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
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績(jī)效考核與績(jī)效管理
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組織行為學(xué)
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先修課
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管理學(xué)原理
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經(jīng)濟(jì)學(xué)原理
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五、報(bào)名及入學(xué)條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,表現(xiàn)良好的業(yè)務(wù)骨干,身體健康,能堅(jiān)持在職學(xué)習(xí)。
2、獲得學(xué)士學(xué)位后,工作三年以上(含三年),在申請(qǐng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)作出*,有一定的科研成果者優(yōu)先。
3、不具備上述第2款條件,旨在提高本人業(yè)務(wù)素質(zhì),報(bào)名條件可放寬到從事本專(zhuān)業(yè)工作三年以上的大專(zhuān)以上學(xué)歷者,但本種研修生不能申請(qǐng)碩士學(xué)位。
六、報(bào)名手續(xù)
1、填寫(xiě)課程研修班報(bào)名登記表;
2、本人學(xué)士學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、身份證復(fù)印件及一寸照片6張、兩寸照片4張(藍(lán)白底皆可)
3、有論著(包括著作、論文、調(diào)查報(bào)告)者交復(fù)印件;
注:交付學(xué)校審核的本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)、身份證必須真實(shí)有效,若因證書(shū)不真實(shí)造成后果,一切責(zé)任由本人自負(fù)。