托卡成立以來(lái)，全力構(gòu)建以“說”為主的實(shí)戰(zhàn)派“商學(xué)院”，提供高質(zhì)量的互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，公司擁有全職及兼職講師近百名。托卡可根據(jù)企業(yè)需求，量身定制各類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課。課程涉及演講口才、TTT、形象禮儀、人際溝通、銷售技巧、中高層管理技能等課程。 曾培訓(xùn)和服務(wù)過的企業(yè)有上藥集團(tuán)、華氏大藥房、中國(guó)燃?xì)?、新華人壽、昌碩科技、合睦佳醫(yī)藥、思源電氣、瑞可利廣告、吉利汽車、英業(yè)達(dá)科技等。
【內(nèi)訓(xùn)流程】：
第①步——企業(yè)來(lái)電咨詢
第②步——培訓(xùn)需求確認(rèn)
1.了解企業(yè)背景及培訓(xùn)需求；
2.初步確認(rèn)企業(yè)需求內(nèi)容；
3.根據(jù)企業(yè)客戶需求，選擇*佳課程及講師人選。
第③步——制定培訓(xùn)方案
1.與企業(yè)客戶共同組建培訓(xùn)工作組；
2.針對(duì)培訓(xùn)需求分析，制定初步方案，并提交給客戶；
3.根據(jù)修改意見向企業(yè)客戶提供正式培訓(xùn)方案，待客戶確認(rèn)后簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
第④步 ——培訓(xùn)實(shí)施服務(wù)
1.培訓(xùn)講義及課程準(zhǔn)備。
2.內(nèi)訓(xùn)課程實(shí)施服務(wù)。
3. 培訓(xùn)結(jié)束時(shí)學(xué)員隊(duì)課程的內(nèi)容、講師及培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估及意見反饋。
第⑤步 ——后續(xù)跟蹤服務(wù)
1.協(xié)助培訓(xùn)師跟蹤學(xué)員在實(shí)際工作中的運(yùn)用及效果；
2.了解企業(yè)客戶其他培訓(xùn)需求
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