膠東在線3月30日訊(通訊員 馬雙軍 侯嘉偉)28日，煙臺(tái)市人社局“四進(jìn)”開(kāi)發(fā)區(qū)工作組工作人員將企業(yè)用工信息送到開(kāi)發(fā)區(qū)某公司負(fù)責(zé)人張經(jīng)理手上，張經(jīng)理高興地說(shuō)：“工作效率特別高，從我們提出需求大概一周的時(shí)間，新聘人才就到廠了。這種‘煙臺(tái)速度’真是幫到了點(diǎn)子上！”

　　受疫情影響，煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)某公司轉(zhuǎn)戰(zhàn)口罩生產(chǎn)，在開(kāi)出上萬(wàn)月薪的條件下，口罩機(jī)維修工程師卻依舊難求�？谡之a(chǎn)能日益提高，需求量不斷加大，“好不容易裝好的生產(chǎn)線，生產(chǎn)時(shí)卻出現(xiàn)各種故障，不斷‘停擺’�！毕氲竭@里，他們心急如焚。

　　“喊話”河南省人社廳，請(qǐng)求協(xié)助從衛(wèi)材之鄉(xiāng)——河南省長(zhǎng)垣市招聘，向擅長(zhǎng)高技能人才獵頭的銳仕方達(dá)人力資源公司伸出“橄欖枝”，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，開(kāi)展國(guó)內(nèi)招聘......市人社局“四進(jìn)”工作組圍繞企業(yè)“藍(lán)領(lǐng)”短缺問(wèn)題，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”服務(wù)保障，僅用了一周時(shí)間就幫助該企業(yè)推薦了2名長(zhǎng)期工程師人選和5名兼職工程師人選。

　　“特殊時(shí)期多生產(chǎn)一只口罩，就能為疫情防控工作多貢獻(xiàn)一份力量，使命在身，我們責(zé)無(wú)旁貸�！睙熍_(tái)市人社局“四進(jìn)”開(kāi)發(fā)區(qū)工作組長(zhǎng)胡小明介紹，自煙臺(tái)市派“四進(jìn)”攻堅(jiān)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市人社局針對(duì)企業(yè)遇到的難題“換位思考”主動(dòng)作為，建立24小時(shí)“三�！狈�務(wù)制度，采取服務(wù)“三對(duì)接”，解決企業(yè)一線生產(chǎn)工人缺口，切實(shí)解決企業(yè)開(kāi)復(fù)工的“燃眉之急”。

　　為全力保障疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)用工需求，市公共就業(yè)人才服務(wù)中心制定了專員服務(wù)機(jī)制。針對(duì)全市13家生產(chǎn)口罩、防護(hù)服、護(hù)目鏡等疫情防控物資生產(chǎn)的企業(yè)，市縣兩級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)共為其配備7名服務(wù)專員，及時(shí)了解企業(yè)用工需求，通過(guò)設(shè)立招聘綠色通道、優(yōu)先發(fā)布崗位信息等舉措予以幫扶。

　　“工作組到我們企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，摸實(shí)情、找難題、理思路，掌握企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題，精準(zhǔn)施策，幫助我們按下復(fù)工‘快進(jìn)鍵’。”煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)某企業(yè)人力資源部總經(jīng)理說(shuō)，目前公司用工緊缺狀況得到很大緩解，真的很感謝工作組的鼎力相助。