1. 人力資源管理師介紹
人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
2020年9月人力資源管理師證書退出人社局考試目錄
李 克 強主持召開國務院常務會議:決定分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格 推行社會化職業(yè)技能等級認定。會議指出,按照國務院部署,深化“放管服”改革,將技能人員水平評價由政府認定改為實行社會化等級認定,接受市場和社會認可與檢驗。推行職業(yè)技能等級制度,制定發(fā)布國家職業(yè)標準或評價規(guī)范,由相關社會組織或用人單位按標準依規(guī)范開展職業(yè)技能等級評價、頒發(fā)證書。
目前江蘇省的企業(yè)人力資源管理師證書是江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會頒發(fā)