人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：
四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、
三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、
二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、
一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
人力資源管理師分為兩種，一個是注冊人力資源管理師，另一個是企業(yè)人力資源管理師。
四級企業(yè)人力資源管理師報考條件（具備以下條件之一者）：
1.連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
2.經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書.
2016年，取消注冊人力資源管理師證書。
魯公網(wǎng)安備37061302000010號
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